ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

             κ. Ανδρέα Λοβέρδο

Αθήνα 28/12/2009

 Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ

            Με την γραπτή σας δήλωση αφήνετε ένα κενό το οποίο θα πρέπει να καλύψετε άμεσα εσείς ή η κυβέρνηση.

Αναφέρομαι στο δελτίο τύπου της 23/12/09 όπου επί λέξη αναφέρονται:

«Η εθελούσια έξοδος που οργανώνει η Διοίκηση του ΟΤΕ είναι αντίθετη με την πολιτική που έχει χαράξει η κυβέρνηση, επαχθής για το Ασφαλιστικό σύστημα της χώρας και καταστροφική σε σχέση με το μήνυμα που αποστέλλει στην Ελληνική κοινωνία, στην Ευρωπαϊκή Ένωση και στους Διεθνείς Οργανισμούς. Με πρακτικούς όρους ομιλώντας, η εθελούσια αυτή έξοδος δεν θα γίνει».

            Κατ’ αρχήν οφείλω να σας επισημάνω, αν και φυσικά το γνωρίζετε, ότι οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ διέπονται από την ασφαλιστική νομοθεσία της χώρας όπως αυτή τροποποιήθηκε από τις διάφορες κυβερνήσεις.

Νομοθεσία που σταδιακά αύξησε όρια ηλικίας, μείωσε συντάξεις, αύξησε εισφορές.

            Ταυτόχρονα διέπονται από κανονισμούς εργασίας που κι αυτοί τροποποιήθηκαν είτε με διμερείς συμφωνίες, είτε προσφάτως από την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας με μονομερή και κατά την άποψή μας αντισυνταγματική ρύθμιση με το άρθρο 38  του νόμου 3522/2006.

            Τα δύο αυτά στοιχεία διαχρονικά έχουν σχηματοποιήσει ομάδες εργαζομένων με πολλά χαρακτηριστικά, ιδιαίτερα όσον αφορά εργασιακά, ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα.

            Από το 1996 με κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ και με την ΠΑΣΚΕ να κατέχει την πλειοψηφία στην ΟΜΕ-ΟΤΕ, ξεκίνησε ένα πρόγραμμα που ονομάστηκε «εθελουσία» και που στην ουσία ήταν «πρόσθετη αποζημίωση λόγω απόλυσης» και αφορούσε εργαζόμενους που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα άμεσης λήψης σύνταξης από τον ασφαλιστικό τους φορέα – τότε ΤΑΠ-ΟΤΕ – και που , σύμφωνα με τις διατάξεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας και του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού ΟΤΕ είχαν δικαίωμα να αποχωρήσουν με αίτησή τους από τον ΟΤΕ και να λάβουν αμέσως σύνταξη.

Η επιχείρηση, ο ΟΤΕ, αν και δεν είχε τη νομική υποχρέωση, αναλάμβανε να πληρώσει «φανταστικές-πλασματικές εισφορές» μέχρι και τέσσερα χρόνια παρ’ ότι οι εργαζόμενοι αυτοί, είτε με διαδικασία της διαδοχικής ασφάλισης είτε με την ασφαλιστική νομοθεσία ( γυναίκες με ανήλικα, προσληφθέντες με τον Νόμο 1648/1986 κ.ο.κ.) είχαν συμπληρώσει τις προβλεπόμενες ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις και θα μπορούσαν οικειοθελώς να συνταξιοδοτηθούν αμέσως.

Είναι γνωστό άλλωστε ότι με βάση τον νόμο 1876/90 δεν επιτρέπεται μέσω ΕΣΣΕ να ρυθμίζονται συνταξιοδοτικά ζητήματα.

            Το πρόγραμμα αυτό με τα ίδια χαρακτηριστικά συνεχίστηκε μέχρι και το 2002.

            Το 2003 και με δεδομένο ότι ο νόμος 2843/2000 άρθρο 26 περιόρισε τη συμμετοχή του δημόσιου στο μετοχικό κεφάλαιο του ΟΤΕ στο 1/3 και ταυτόχρονα εγγυήθηκε την κάλυψη των ελλειμμάτων του ΤΑΠ-ΟΤΕ,  με κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ και με την  ΠΑΣΚΕ να κατέχει την πλειοψηφία στην ΟΜΕ-ΟΤΕ το πρόγραμμα συνεχίστηκε χωρίς πλέον την απόδοση « φανταστικών-πλασματικών εισφορών» για τον κλάδο σύνταξης του ΤΑΠ-ΟΤΕ αλλά με την απόδοση εισφορών στο Ταμείο Αρωγής Προσωπικού ΟΤΕ.

            Έκτοτε με τα ίδια χαρακτηριστικά υπογράφεται ανελλιπώς με μόνη εξαίρεση φέτος, για το έτος 2010, που μονομερώς η διοίκηση το αποφάσισε και που η απόφασή της αυτή μας βρίσκει αντίθετους διότι καταστρατήγησε τη διαδικασία της συλλογικής διαπραγμάτευσης που ήταν σε εξέλιξη.

            Στα προγράμματα αυτά συμμετείχαν μέχρι σήμερα πάνω από 9.700 εργαζόμενοι, με εξαίρεση την πραγματική εθελουσία που με ΕΣΣΕ το 2005, πάλι με την ΠΑΣΚΕ να κατέχει την πλειοψηφία στην ΟΜΕ-ΟΤΕ, συμφωνήθηκε και η οποία επικυρώθηκε με τον νόμο 3371/2005.

Για αυτούς τους 9.700 εργαζόμενους αποδόθηκαν, στον κλάδο Σύνταξης του ΤΑΠ-ΟΤΕ μέχρι και το 2002, αλλά και στους κλάδους Αρωγής  και Επικουρίας ( ΤΑΠ-ΟΤΕ – ΤΑΥΤΕΚΟ – Τ.Αρ.ΟΤΕ ), « φανταστικές-πλασματικές εισφορές» από τον εργοδότη μέσω της δέσμευσης που υπήρχε από τις ΕΣΣΕ πάνω από 210 εκατομμύρια ευρώ και που σε κάθε περίπτωση αν οι εργαζόμενοι αυτοί είχαν μονομερώς και αυτοδίκαια ασκήσει το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα δεν θα είχαν εισρεύσει στα ταμεία.

Κύριε Υπουργέ

Η δήλωσή σας προφανώς εκδόθηκε χωρίς να γνωρίζετε αυτές τις παραμέτρους και ίσως η πληροφόρηση που είχατε ήταν εσφαλμένη.

            Δημιουργεί όμως τεράστιο ζήτημα διότι όχι μόνο διαταράσσει την εσωτερική συνοχή του Σ.Κ. αλλά δημιουργεί αίσθημα ανασφάλειας και για τους εργαζόμενους που εντάσσονται στο πρόγραμμα αλλά και για όσους τα επόμενα χρόνια προσδοκούσαν να ενταχθούν σε παρόμοια κίνητρα.

            Με δεδομένο ότι βρίσκεται και σε εξέλιξη ο διάλογος για το ασφαλιστικό πρέπει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο να αποσαφηνίσετε εάν η δήλωσή σας ενέχει πρόθεση αλλαγής ορίων ηλικίας, σύνδεση του ασφαλιστικού βίου με την ηλικία, κατάργηση ευνοϊκών διατάξεων για γυναίκες ή ειδικές κατηγορίες εργαζομένων ΑΜΕΑ κ.λπ. και εάν ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα τελούν υπό την έγκριση της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή των Διεθνών Οργανισμών.

            Τέλος, με πρακτικούς όρους μιλώντας, θα πρέπει να μας διευκρινίσετε αν είναι παράνομη η συλλογική διεκδίκηση από τον εργοδότη πρόσθετης αποζημίωσης λόγω απόλυσης όταν μάλιστα αυτός ο εργοδότης είναι μια επιχείρηση με μεγάλα κέρδη και που τεράστια συμβολή σε αυτά έχουν οι εργαζόμενοι και αν η συμφωνία  Εργοδότη και  Συνδικάτου μέσω ΕΣΣΕ να καταβάλει « φανταστικές-πλασματικές εισφορές» εργοδότη και εργαζομένου αντίκειται στη νομοθεσία.

 Κύριε Υπουργέ

Αναμένοντας την όποια διευκρινιστική ή διορθωτική δήλωση σας γνωρίζουμε ότι εμείς, σε κάθε περίπτωση, θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για να διευρύνουμε  τα δικαιώματα των εργαζομένων που εκπροσωπούμε στον Όμιλο ΟΤΕ και ταυτόχρονα ως Σ.Κ. θα συνεχίσουμε τον αγώνα με τους υπόλοιπους εργαζόμενους για αξιοπρεπείς μισθούς και συντάξεις, για μείωση των ορίων ηλικίας, για ένα κοινωνικά δίκαιο  και βιώσιμο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης για μια καλύτερη ζωή για όλους τους εργαζόμενους.

            Την όποια κρίση, οικονομική ή πολιτική, δεν θα την πληρώσουν οι εργαζόμενοι.

Τέλος ζητάμε την συμπαράστασή σας στον αγώνα που θα δρομολογήσουμε το επόμενο διάστημα για να αναγκαστεί ο εργοδότης να προσέλθει στη διαπραγμάτευση και με υπογραφή ΕΣΣΕ ανακαλέσει την μονομερή του σχετική απόφαση.

 Μετά τιμής

 Αντώνης Μπιρμπιλής

Γενικός Γραμματέας ΟΜΕ-ΟΤΕ